Klantencasus: INSPIRATIESESSIE
De vraag:
Iedere dag zie je het: het personeelstekort in de zorg groeit. Je wilt aan de slag met strategisch HR-beleid, maar de druk van de dag laat weinig ruimte om écht vooruit te kijken. Hoe kun je anders omgaan met arbeid? Hoe organiseer je werk slimmer — en waar begin je?
Tijdens deze workshop ontdek je inspirerende voorbeelden uit de zorg en leer je hoe je toekomstgericht grip krijgt op het personeelstekort.
Anders kijken naar het personeelstekort in de zorg
De aanpak
Het personeelstekort vraagt om meer dan alleen werven en behouden op de traditionele manier. In de sessie maken we kennis met verschillende oplossingen die direct toepasbaar zijn in de praktijk:
De nieuwe arbeidsmarkt
Wat is er de afgelopen decennia veranderd in de wondere wereld van werk? Iedere zorgprofessional kan kiezen uit vijf vacatures. Hoe ga je daarmee om als werkgever?
​
Carrière Switch Trajecten
Mensen van buiten de zorg aantrekken en opleiden voor een duurzame loopbaan in de sector. Wat zijn de beste voorbeelden? Hoe ga je strategisch opleiden in jouw organisatie?
De vijf andere oplossingen van het personeelstekort
Meer mensen aannemen is niet altijd dé oplossing. Vaak lijkt de interne arbeidsmarkt op slot te zitten. Je leert aan welke knoppen je nog meer kunt draaien om capaciteit vrij te maken.
Deelnemers krijgen in de sessie concrete handvatten en inzichten die verder gaan dan noodmaatregelen. De combinatie van ervaringskennis uit de praktijk en nieuwe invalshoeken helpt om structureel grip te krijgen op het tekort. Tijdens een workshop en de voorbereiding ervan, zoeken we de samenwerking op. Daarmee versterk je het leiderschap en de betrokkenheid van medewerkers. Samen bepalen we strategieën die werken en passen bij jullie organisatiedoelstellingen.
Vervolg
Na de workshop beschikken deelnemers over frisse ideeën om het personeelstekort op een vernieuwende manier aan te pakken. Denk aan strategische personeelsplanning, anders werken met hulp van technologie en sociale innovatie.
Deze inspirerende en praktische workshop die motiveert om anders te kijken naar werk, inzetbaarheid en samenwerking — met direct toepasbare inzichten voor de zorg van morgen.
Spreker
Sinds het verschijnen van haar boek wordt Lieke veel gevraagd als spreker op congressen en door
zorginstellingen die strategisch vooruit willen.
Eerder verzorgde zij sessies voor onder andere:
Lieke gaf deze sessie eerder aan deze organisaties:
-
Congres HRM in de zorg (2010, 2018 en 2020)
-
Groene Hart ziekenhuis
-
Hanze Hogeschool Groningen
-
Provincie Gelderland (2018 en 2021)
-
ZW Connect
-
Jaarcongres Mens en Werk
-
Ons Tweede Huis
-
WGV
-
Pluryn
-
Jeugdzorg Werkt
-
Leeuwendaal
-
St. Antonius Ziekenhuis
-
Rosengaerde
-
De Twentse Zorgcentra
-
HAN
-
Economic Board
​
​
​
''Lieke’s enthousiasme, bevlogen presentatie en ambitie is aanstekelijk. Haar workshop werd inhoudelijk zeer goed gewaardeerd op het congres''.
Joke Dielesen
Directeur Events - Sprank
